警備事業の法人営業|月給32万円|未経験からオフィス長候補へ

店舗・法人名
株式会社フロンティエール
担当者
内藤貴士
住所
愛知県
最寄り駅
豊橋駅
仕事内容/資格/条件/メリットなど
【仕事内容】
豊橋オフィスで、警備の法人営業と拠点運営の基礎を学ぶ仕事です。営業・警備の経験は問いません。将来のオフィス長を見据えて採用します。
取引先への訪問、必要な警備人数や日時の確認、見積り、受注後の調整を担当。隊員の配置や出発・終了報告の確認、採用・定着の支援、売上・原価の把握へと仕事の幅を広げます。4〜6月の閑散期に向けた仕事づくりも、拠点運営を支える大切な役割です。
入社後は法定教育を受け、約1か月を目安に現場を経験します。屋外で働く隊員の仕事を理解し、営業や配置調整に活かしてください。その後も、必要に応じて現場支援や巡察を行います。
既存拠点で実務を積み、資格取得に必要な要件を満たしながら、オフィス長を目指します。その先には、全国の拠点展開や、エリア統括・幹部として会社づくりに関わる道もあります。全国展開を見据え、将来は転居を伴う全国転勤の可能性があります。新拠点の場所・開設時期や、資格取得・昇格の時期は確約するものではありません。
警備は屋外での業務もあり、暑さや寒さの中で働く仕事です。

【応募資格】
学歴不問。営業経験・警備経験は問いません。
相手の話を聞き、情報を整理して行動できる方を求めています。分からないことを確認・相談し、状況に応じて優先順位を考えながら、取引先や隊員と連携する姿勢を重視します。

【雇用形態・契約条件】
雇用形態:契約社員(有期雇用)。初回契約期間は6か月です。
試用期間は3か月で、初回6か月の契約期間に含まれます。試用期間中の給与・待遇は同条件です。
契約を更新する場合は6か月単位とし、更新回数・通算契約期間の上限はありません。更新は、契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等を踏まえて判断します。
正社員登用制度があります。本人の希望に基づき契約満了前に審査し、合格した場合は契約満了日の翌日から正社員に登用します。登用時に新たな試用期間は設けません。

【勤務地・変更範囲】
入社時は豊橋オフィスおよび担当現場で勤務します。全国展開を見据え、将来は転居を伴う全国転勤の可能性があります。【勤務地の変更範囲】日本国内の会社拠点(将来開設する拠点を含む)および担当現場。
豊橋オフィス:〒440-0881 愛知県豊橋市広小路2丁目1番地 広小路画廊ビル3階。
【業務の変更範囲】警備・営業・隊員配置・指導教育・拠点運営。

【募集・選考】
採用人数:1名。選考方法:面接。応募書類:履歴書・職務経歴書。
給与/待遇/勤務時間
【給与】
月給320,000円(基本給246,153円+固定残業代73,847円/月40時間分)。
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。40時間を超える時間外労働分や法定計算額との差額は追加支給し、法定休日労働・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
正社員登用後は月給330,000円(基本給253,846円+固定残業代76,154円/月40時間分)。
試用期間中の給与・待遇は同条件です。月給320,000円を12か月支給した場合の年額は3,840,000円です(賞与は含みません)。

【勤務時間】
8:00〜17:00(実働8時間・休憩60分)。
隊員の出発・終了報告の管理や、雨天による現場中止などに伴い、所定時間外に対応する場合があります。雨天時には午前6時頃、まれに午前5時頃の欠勤連絡等への対応が生じることもあります。
実際に対応した時間は記録します。固定残業代の対象は月40時間分ですが、40時間の残業を義務付けるものでも、実際の残業時間を示すものでもありません。

【休日】
年間休日115日。土日を基本とする会社カレンダーによります。平日の祝日は原則として出勤日です。
年末年始は12月29日〜1月3日を基本とし、4〜6月に3日、7〜9月に3日の会社休日を設定します。
イベントや現場状況により休日に勤務する場合は、事前の休日振替等で対応します。年次有給休暇は年間休日とは別に付与します。

【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を入社時から適用します。
正社員登用制度があります。
通勤手当は実費支給(上限月20,000円)。車通勤可・駐車場あり。
昇給は原則4月。昇格・役割変更に応じた給与の見直しも行います。
賞与は原則年1回(11月25日)。会社業績・個人評価等により決定し、支給しない場合があります。支給日に在籍していることが条件です。
豊橋オフィスは屋内禁煙です。

【雇用制度】
育児休業取得実績:なし。定年:なし。再雇用:なし。
ホームページ
https://frontier-security.jp/

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